Santo Domingo ocupa el lugar 167 entre las 241 ciudades con mejor calidad de vida, según un estudio elaborado por Mercer, un negocio de Marsh McLennan (NYSE: MMC) que asesora a inversionistas.
Montevideo, capital de Uruguay, se mantiene este año como la ciudad mejor clasificada de Latinoamérica, seguida de San Juan (95), Buenos Aires (97) y Santiago de Chile (98).
La mayor escalada la tiene la Ciudad de México, que ascendió 14 posiciones, ubicándose en el puesto 116 del ranking total, seguida de San Salvador que remonta 13 posiciones, aunque ocupa el lugar 175 de la lista global.
“En Latinoamérica es fundamental evaluar adecuadamente la calidad de vida en los destinos donde se desplaza personal, las empresas requieren datos precisos y métodos objetivos que les permitan determinar las implicaciones económicas de los cambios en el nivel de vida», explicó Amalia Suaste, líder de movilidad en Mercer.
ELEMENTOS EVALUADOS
Agregó que «la evaluación de elementos como el entorno político y social, entorno económico, entorno sociocultural, son factores esenciales que deben considerar las multinacionales al enviar empleados al extranjero».
«Es crucial que tomen en cuenta todas las preocupaciones relacionadas con la estabilidad del entorno en el que se desenvuelven los expatriados, así como los elementos que pueden influir significativamente en el costo de los programas de compensación internacional”, advirtió.
A pesar de algunos desafíos en servicios públicos y transporte, las ciudades latinoamericanas continúan destacándose por su entorno natural, recreación y acceso a bienes de consumo. Sao Paulo, Panamá, Costa Rica y Rio de Janeiro completan las primeras cinco posiciones regionales, con Brasilia cerrando el top 10.
A NIVEL GLOBAL
En el contexto global, Zúrich, en Suiza, se posiciona en el primer lugar gracias a su excepcional infraestructura, baja criminalidad, vibrante escena cultural y compromiso con la sostenibilidad. La ciudad también se perfila como un destino atractivo por sus conexiones aéreas internacionales, a pesar de ser una de las más costosas del mundo.
El top cinco global lo completan Viena (Austria), Ginebra (Suiza), Copenhague (Dinamarca) y Auckland (Nueva Zelanda).
Europa domina el ranking con ocho de las diez primeras posiciones, lo que subraya su atractivo para los asignados internacionales.
“A medida que las ciudades enfrentan climas extremos, fluctuaciones económicas y otros desafíos, los rankings proporcionan valiosos conocimientos para los líderes de recursos humanos en organizaciones multinacionales para navegar mejor las complejidades de la gestión de movilidad global y mejorar la experiencia general de su fuerza laboral internacional”, comentó Yvonne Traber, Líder Global de Movilidad en Mercer.
UNA PRIORIDAD PARA LAS EMPRESAS
La experta explicó que «en una era de nómadas digitales y trabajo flexible, los datos de Mercer muestran que los destinos más deseables son aquellos que combinan una alta calidad de vida y un costo de vida asequible. Esto presenta un desafío para las organizaciones y los asignados internacionales a medida que equilibran decisiones relacionadas con la reubicación, la inversión y la gestión del talento».
