Según la Superintendencia de Salud y Riesgos Laborales (Sisalril), al cierre del 2025 se registraron 773,025 empleados en la nómina pública, lo que implica un aumento de 4.6 % frente al cierre del 2024, equivalente a 33,804 nuevos trabajadores.
Al observar los últimos 10 años se aprecia con mayor claridad la magnitud del crecimiento: en una década la nómina ha aumentado en 255,682 empleados.
De acuerdo con datos del Banco Central de la República Dominicana, en promedio, 39.7 % de los nuevos ocupados a lo largo de 2025 fueron empleados del Estado. En el último trimestre del año, de acuerdo con la encuesta, los empleados del Estado representaron el 64 % de los nuevos ocupados en ese periodo.
En septiembre del 2024 fueron establecidas medidas para limitar el aumento de la nómina pública. A pesar de esto, desde ese mismo mes al cierre del 2025 el número de empleados creció 6.4 %, o 46,732 empleados.
Según la ley general de presupuesto de 2026, el gasto en remuneraciones representaría 23.2 % del gasto público total; nuevamente, la partida más elevada.
Cuando el empleo público crece, también aumenta la cantidad de recursos que la economía debe destinar a sostenerlo. Recursos que provienen de la actividad productiva, que no pueden destinarse a otro tipo de empresas que generen un verdadero valor económico.
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El costo real de la creciente nómina pública no es únicamente el monto presupuestado, sino todo lo que la sociedad deja de hacer con esos recursos: invertir, innovar o crear nuevos empleos en el sector privado.
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Una colaboración del Centro Regional de Estrategias Económicas Sostenibles (Crees).
